画像引用元：キャリアデザイン・コム公式HP
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担当するコンサルタントは全員が企業での人材採用業務10年以上の経験を持っています。経験に基づくアドバイス力、過去に培った人材ネットワークを礎に転職希望者をサポートします。東海地区だけでなく全国の企業への紹介を行っているので、地元から離れて力試しをしたい方にもおすすめです。
今は簡単に情報が手に入る時代、たくさんの情報を閲覧するだけでも一苦労です。求人と採用の関係は1人欠員が出たから1人補充するだけで終わりといったパズルではありません。転職希望者の人柄や能力を総合的に判断し欠けた部分以上の枠を大きく埋められるよう提案しています。それが結果として転職希望者と企業の双方の将来につながるからです。
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履歴書・職務経歴書をはじめとする応募書類をチェックします。より転職希望者の魅力が簡潔にアピールできるよう人事・採用のプロからのアドバイスにより準備を整えます。
転職希望者の希望に沿った企業へ書類選考のアポをとります。合否の結果は転職希望者にお伝えし、不採用だった場合は次の応募への準備を行います。
面接対策を希望される転職希望者にはアドバイスを行います。面接の日程やスケジュールについては企業と担当コンサルタントが直接調整しますので連絡をお待ちください。企業からの申し出によりコンサルタントが面接に同席する場合もあります。
基本的に担当コンサルタントからの連絡となります。内定の場合は入社日の調整も担当コンサルタントが行います。入社準備の期間も不明な点などにアドバイスを行える体制をとっています。
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